7、阿兰-休斯顿
2001年8月，“中投王”休斯顿和尼克斯签下6年一亿美元合同，这在当时的NBA可谓天价。但随后休斯顿伤病频发，被迫在2005年10月退役。但尼克斯并未脱离苦海，反而在2007年前还得继续支付休斯顿剩余4000万薪水，2005-06赛季年薪甚至高达1912.5万美元，且这笔支出还占用薪资空间，极大影响了尼克斯的运作。为此，联盟出台新规，规定一支世界足球直播网NBA球队可裁掉队内任何一名球员，且该球员工资不会占用工资帽，称之为“特赦条款”，又名“休斯顿条足球报电子版目”。值得一提的是，这个条款从未在休斯顿身上使用过。
8、阿伦-艾弗森
对AI的限制，NBA可谓“双管齐下”。首先，因艾弗森的嘻哈风影响甚大，甚至成为流行文化符号，联盟为了照顾作为球迷大头的白人中产家庭，发布了着装令，规定NBA球员在赛场上不得以休闲或嘻哈风格现身，必须身穿正装。此外，为了不AI快如闪电的突破，联盟修改了联防细则，同时规定中轴脚离地但球不离手应判走步违例。AI毕生无冠或与此有关。
9、吉尔伯特-阿里纳斯
2003年从次轮打出身价的阿里纳斯接受了奇才年薪850万美元的报价，勇士只得眼睁睁看他离开。按当时规定，除了了非母队薪资空间充裕，否则只能给2年新秀合同期满的次轮秀提供中产合同。一旦有球队报价更高，母队就无法匹配。为此，联盟在2005年出台新规，限制了其他球队给球龄不超过2年的受限自由球员报价的起薪和涨幅，以此保障母队利益，“阿里纳斯条款”由此诞生。
10、拉简-隆多
2012-13赛季，绿军控卫隆多场均送出11.1次助攻，当选助攻王，但其实他该赛季常规赛仅出战了38场。按当时规定，一名球员参与季末个人荣誉评选，需满足“出战至少70场”和“总得分超1400分、总篮板800个、总助攻400个”其中之一，隆多恰好满足第二个条件。为更加公平，联盟规定NBA球员单季出勤率必须达到70%（包括缩水赛季）方可参与奖项评选，否则要将整体数据除了了以58场（或70%），再来进行排名，史称“隆多条款”。
11、德里克-罗斯
2011年劳资谈判催生了一项新的奖励条款，即一名球员在新秀合同结束后，在签订生涯第二份合同时，可得到一份占全队工资帽30%，比原协议多5%的顶薪合同，但必须符合严格的条件，即在新秀合同4年期间当选过常规赛MVP，或2次成为全明星先发，或2次入选年度最佳阵容。因为当时符合该条件的，只有身为NBA史上最年轻MVP的罗斯，因此该条款被命名为“罗斯条款”。
12、詹姆斯-哈登
在沃神将今夏联盟对违规招募出台新规的“罪魁祸首”算在哈登头上前，火箭一哥早被联盟针对过。在哈登的造犯规技术臻于化境时，联盟在2017-18赛季前对“碰瓷”出台新规，严格界定了投篮前和投篮后犯规，许多意图明显的造犯规都被列上黑名单。但让联盟气结的是，这项新规并未限制到哈登。当然，联盟也不总和大胡子过不去，近期联盟对收球动作和后续动作做了界定，相当于认定哈登双后撤步投篮为合法动作。（魑魅）
